Descripción
El puesto se enfoca en asesorar a clientes sobre una amplia gama de productos de seguros, incluyendo seguros para el hogar, el automóvil, la salud, la vida y temas relacionados con ahorro e inversión. La empresa cuenta con una experiencia superior a cuarenta años en el sector, proporcionando soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades individuales de miles de clientes en todo el país. La principal responsabilidad será establecer una conexión genuina con las personas, comprendiendo sus circunstancias específicas para ofrecer recomendaciones adecuadas. El entorno de trabajo se caracteriza por un flujo constante de clientes que ya confían en la marca, lo que facilita un proceso de venta consultivo y natural, basado en la escucha y la generación de confianza. La actividad diaria implica interactuar con clientes de manera presencial, identificar sus necesidades en materia de coberturas y proponer las opciones que mejor se alineen con sus requisitos. Además, se realizará un seguimiento continuo para mantener una relación cercana y duradera, asegurando la satisfacción y fidelización del cliente. Se trabajará como parte de un equipo cohesionado, donde la colaboración y el apoyo mutuo son fundamentales para el éxito colectivo. La empresa proporciona todas las herramientas y el respaldo necesario para que el profesional se sienta seguro y capaz de desarrollar su labor con eficacia. El rol no solo se centra en la venta, sino también en la educación del cliente, ayudándole a entender las distintas opciones disponibles y a tomar decisiones informadas para proteger sus bienes y a su familia. Cada interacción se considera una oportunidad para brindar un servicio de valor y construir una reputación sólida basada en la integridad y la profesionalidad. Requisitos
Se requiere un marcado interés en recibir formación interna sobre productos de seguros y poseer habilidades sólidas de comunicación y argumentación comercial. Es imprescindible demostrar seguridad, confianza y capacidad para conectar con diferentes tipos de personas, junto con una clara vocación comercial y pasión por identificar oportunidades de negocio. El candidato debe tener una gran capacidad de influencia y persuasión, empatía, escucha activa y la habilidad para transformar conversaciones en oportunidades comerciales de manera natural, además de ambición profesional y deseo de crecimiento tanto personal como económico. Se ofrece
La empresa ofrece turnos planificados con antelación para facilitar la adaptación a la organización y a diferentes franjas horarias, permitiendo una organización tranquila del tiempo. Se proporciona formación desde el primer día a través de un proceso de onboarding estructurado, con el apoyo continuo de un equipo. Existen oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna, con reconocimiento por los resultados obtenidos. La retribución consiste en un salario fijo más una parte variable vinculada al cumplimiento de objetivos, dentro de un entorno de trabajo dinámico y orientado a las personas. 
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