Descripción
El profesional asumirá un rol central en la estrategia comercial, enfocado en la captación de nuevos clientes y la expansión de la cartera. Su labor principal consistirá en identificar y contactar a clientes potenciales, utilizando diferentes canales de comunicación para establecer contactos iniciales. Una parte fundamental del trabajo es la organización y planificación de visitas comerciales, gestionando una agenda propia para optimizar el tiempo y los desplazamientos. Esta actividad requiere una capacidad de organización destacada y una visión estratégica para priorizar oportunidades. La comercialización de productos de salud para particulares, autónomos y empresas constituye el núcleo de la oferta, por lo que el agente debe dominar las características y beneficios de cada solución. Además, se proporcionan contactos de clientes potenciales como un apoyo adicional a la labor de prospección, aunque se espera que el profesional también desarrolle sus propios canales. La gestión de una cartera de clientes propia es otra responsabilidad clave, promoviendo no solo la fidelización mediante un servicio de calidad, sino también la identificación de oportunidades de venta cruzada y renovación dentro de la misma. Este enfoque integral busca maximizar el valor de cada relación comercial a largo plazo, asegurando una base de clientes estable y satisfecha. El uso de herramientas digitales es esencial para llevar a cabo estas tareas de manera eficiente y efectiva, integrando todas las actividades en un flujo de trabajo coherente. El entorno de trabajo se caracteriza por una alta autonomía, donde el profesional diseña su propia estrategia de ventas dentro de los objetivos generales de la compañía. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año en puestos comerciales o en actividades de telemarketing, siendo valorable la experiencia en el sector de la salud o seguros. Es fundamental poseer una actitud emprendedora y una clara vocación comercial, acompañada de excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de negociación. El candidato debe ser proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma, organizando su labor sin supervisión constante. Se necesita estar habituado al uso de herramientas ofimáticas estándar y soluciones digitales específicas para la gestión de clientes, como sistemas CRM, plataformas de videollamada y portales online. Se ofrece
Se ofrece una total flexibilidad horaria, permitiendo al profesional organizar su tiempo de trabajo según sus necesidades y prioridades. La retribución incluye unos ingresos base estables, con posibilidad de crecimiento, complementados con comisiones directas por las ventas realizadas y por las renovaciones de pólizas intermediadas. La compañía proporciona un programa de acompañamiento y apoyo durante las distintas etapas de desarrollo profesional del agente. Se facilita un programa de formación continua y la certificación oficial como Agente de Seguros Exclusivo. Se ponen a disposición modernas herramientas digitales, incluyendo un portal online exclusivo, un sistema CRM y material promocional, para desarrollar la actividad comercial y gestionar la cartera de clientes de manera eficaz. 
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