Descripción
El operario de bodega se encargará de desarrollar las tareas fundamentales para el correcto funcionamiento de las operaciones diarias en el entorno vitivinícola. Las responsabilidades principales incluyen la recepción de la materia prima, asegurando que la uva llegue en las condiciones adecuadas para su procesamiento. Una vez recibida, se procede a la selección manual de la uva en las mesas de trabajo, una labor que requiere atención al detalle para separar los racimos y granos que cumplan con los estándares de calidad establecidos. Esta fase es crucial para la posterior elaboración del vino. Otra actividad recurrente es la limpieza y mantenimiento de los contenedores, como cajas y cajones, garantizando la higiene y preparación de los utensilios para su reutilización en el ciclo productivo. Además, el puesto implica realizar trasiegos, que consisten en el movimiento de líquidos entre diferentes depósitos o barricas, una operación que forma parte del proceso de crianza y embotellado. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y el trabajo en equipo son esenciales para cumplir con los objetivos de producción. La jornada laboral está estructurada para optimizar los recursos y los tiempos, permitiendo una gestión eficiente de todas las tareas asignadas. El rol contribuye directamente al ciclo completo de producción, desde la recepción hasta las etapas finales de preparación, siendo fundamental para mantener la calidad y el flujo de trabajo en la bodega. Requisitos
Se valorará de forma positiva contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del sector vitivinícola. Es fundamental que el candidato demuestre una actitud proactiva, un alto compromiso con las tareas y una marcada responsabilidad en el desempeño de sus funciones. Se considerará un factor favorable el residir en una localidad cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia. A nivel formativo, es valorable haber finalizado la Educación Secundaria Obligatoria, aunque no es un requisito excluyente. Se ofrece
La posición ofrece una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales, que se distribuyen de lunes a sábado. El horario se organiza en turno partido, lo que implica una división de la jornada con un periodo de descanso intermedio, cumpliendo en todo momento con los descansos y las pausas establecidas por la legislación laboral vigente. El contrato se ajustará a la normativa aplicable en cuanto a duración y tipo, proporcionando las condiciones laborales estándar del sector. 
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