Descripción
El puesto de Comercial de Telecomunicaciones se centra en la atención directa al cliente y la gestión de ventas dentro de un entorno de tienda física. Las funciones principales incluyen la recepción de clientes, el asesoramiento personalizado sobre productos y servicios de telecomunicaciones, y la realización de procesos de venta. Además de las tareas en tienda, el rol implica labores administrativas como la gestión de contratos, el seguimiento de incidencias y el mantenimiento de la documentación relacionada con la clientela. Se requiere una persona capaz de manejar diferentes situaciones comerciales, organizar el punto de venta y contribuir al buen funcionamiento general del establecimiento. Este perfil es fundamental para mantener la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos comerciales establecidos por la empresa, trabajando como parte de un equipo cohesionado y dinámico. El entorno laboral fomenta el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades para mejorar las habilidades comerciales y de atención al público en un sector en constante evolución tecnológica. La posición exige una adaptabilidad a horarios rotativos y una actitud proactiva para ofrecer soluciones efectivas a las necesidades de los clientes, garantizando un servicio de calidad y una experiencia positiva en cada interacción. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en atención al cliente o en puestos comerciales, siendo especialmente valorable en el sector de las telecomunicaciones. Es imprescindible poseer el carnet de conducir B. El candidato ideal debe tener habilidades comunicativas desarrolladas, una actitud proactiva y una clara orientación a la consecución de resultados. Además, se necesita capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y para adaptarse de forma flexible a diferentes situaciones y demandas laborales. Se valorará un manejo básico de herramientas informáticas comunes en el entorno de oficina y venta. Se ofrece
La jornada laboral es completa y está sujeta a un sistema de turnos rotativos que incluyen horarios de mañana, tarde y combinados. Entre los horarios establecidos se encuentran turnos de 08:00 a 16:00, de 12:00 a 20:00, y un turno partido de 09:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00. Adicionalmente, se trabajará un sábado al mes en horario de mañana. La contratación inicial se realiza mediante un contrato temporal, con perspectivas reales de continuidad y estabilidad en la empresa conforme al rendimiento. La empresa ofrece formación inicial integral sobre productos, herramientas comerciales y técnicas de venta específicas del sector. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral, con un apoyo constante por parte del equipo y oportunidades claras para el crecimiento profesional dentro de una organización estable y en fase de expansión. 
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