Descripción
La empresa busca incorporar un profesional para el departamento comercial, centrado en la venta de piezas de recambio dentro del sector del metal. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes, realizando actividades de prospección y seguimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, con capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y de los clientes. La posición implica una interacción constante tanto con clientes finales como con empresas, lo que demanda habilidades de comunicación efectivas y un enfoque orientado a resultados. El rol se desarrolla en un contexto de comercio industrial, donde el conocimiento de los productos y la capacidad para ofrecer soluciones técnicas son aspectos clave. La empresa opera desde tres sedes distintas, por lo que se requiere disponibilidad para trabajar de manera coordinada en diferentes localizaciones según las necesidades del negocio. La jornada laboral se estructura en un horario completo, con una distribución que permite cubrir los periodos de mayor actividad comercial. El equipo valora la iniciativa personal y la capacidad para trabajar de manera autónoma, siempre dentro de las directrices y estrategias establecidas por la dirección. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un sector estable y en constante evolución, contribuyendo al crecimiento y la consolidación de la empresa en el mercado. Se busca a un candidato que pueda integrarse rápidamente en el equipo, aportando su experiencia y compromiso para alcanzar las metas fijadas. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en ventas, específicamente en el ámbito de piezas de recambio o productos industriales. Es necesario poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, siendo este un factor valorable para la selección. Se valorará positivamente la residencia en una ubicación cercana al lugar de trabajo. El candidato ideal debe tener aptitudes comerciales y habilidades para la gestión de clientes, con capacidad para manejar tanto ventas B2C como estrategias de prospección. Se busca una persona activa, dinámica y con capacidad de adaptación a un entorno laboral diverso. Se ofrece
La jornada laboral es de tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es de turno partido, comprendido entre las 08:00 y las 17:30 horas, incluyendo los descansos regulados por la legislación laboral vigente. El puesto de trabajo se desarrolla en las instalaciones de la empresa, con actividad en las tres sedes operativas. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y las condiciones se ajustan a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Se espera que el profesional cumpla con las funciones asignadas y contribuya al logro de los objetivos comerciales del equipo. 
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