Oferta de empleo: Peón/a de obras públicas - plan de empleo - ayto.de colunga

Descripción

El puesto de Peón de Obras Públicas implica la realización de tareas fundamentales para el mantenimiento y la mejora de los espacios e infraestructuras municipales. La persona contratada será responsable de ejecutar labores de limpieza general en áreas públicas, asegurando la salubridad y el buen estado de parques, calles y zonas comunes. Asimismo, desempeñará funciones de apoyo en obras menores, colaborando activamente con el personal técnico en actividades de reparación y conservación básica de mobiliario urbano y pequeñas infraestructuras. Este rol requiere una constante atención a las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, aplicando los protocolos establecidos en cada tarea para garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo.

Otra parte esencial de las funciones consiste en el transporte y manejo de materiales de construcción, herramientas y equipos necesarios para el desarrollo de los trabajos asignados. Esto incluye la carga, descarga y distribución ordenada de estos elementos en las diferentes ubicaciones de trabajo, facilitando así la labor de los operarios especializados. El peón actuará como un apoyo logístico imprescindible, optimizando los tiempos y recursos disponibles. La labor se desarrolla principalmente al aire libre y en distintos puntos del término municipal, adaptándose a las necesidades diarias que surjan en el plan de trabajo establecido por el Ayuntamiento.

El objetivo final del puesto, enmarcado dentro de un plan de empleo específico, es doble: por un lado, contribuir a la mejora tangible de los servicios públicos locales y, por otro, ofrecer una oportunidad de formación en el puesto y de inserción laboral estable para la persona contratada. Se busca que, a través de esta experiencia profesional remunerada de un año de duración, el trabajador adquiera competencias prácticas, hábitos laborales y conocimientos aplicables en el sector, mejorando significativamente su empleabilidad futura en el mercado de trabajo ordinario.

Requisitos

Los requisitos específicos exigen, a fecha de 18 de junio de 2026, pertenecer a colectivos prioritarios como parados de larga duración o personas en situación de exclusión social según la legislación vigente, y no ser perceptor de prestación contributiva por desempleo. Además, a la fecha de inicio del contrato, es obligatorio estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, formalizar un compromiso de itinerario personalizado y cumplimentar la documentación requerida por el FSE+. Se valora positivamente la posesión del permiso de conducción de clase B.

Se ofrece

Las condiciones laborales incluyen un contrato de mejora de la ocupabilidad con una duración de doce meses, jornada completa con horario de 8:00 a 15:30 horas. La retribución salarial se establece conforme al Convenio Colectivo aplicable al personal laboral contratado por los ayuntamientos dentro de los planes de empleo locales. Se excluye de la convocatoria a quienes hayan tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Colunga superior a 122 días en planes de empleo de años anteriores.

Ofertas más buscadas