Descripción
La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo multidisciplinar dedicado al análisis técnico integral de vehículos. El rol implica una combinación de actividades técnicas, de gestión documental y de coordinación, proporcionando una visión global de los procesos dentro de la industria automotriz. El entorno laboral se caracteriza por ser dinámico y por fomentar la autonomía, permitiendo al profesional desarrollarse en diversos aspectos de la ingeniería aplicada. Formar parte de este proyecto implica participar en actividades esenciales para el cumplimiento normativo y la calidad en el sector, trabajando con documentación técnica, expedientes administrativos y procesos de homologación. Se busca a una persona con una base sólida en ingeniería y un genuino interés por la normativa técnica aplicada a los vehículos, capaz de interpretar planos y especificaciones. La posición está diseñada para alguien que desee ampliar sus responsabilidades progresivamente, asumiendo tareas de coordinación y proponiendo mejoras en los procesos internos y en la atención al cliente. El día a día estará centrado en garantizar que todas las operaciones y modificaciones de vehículos se realicen conforme a la legislación vigente, asegurando los más altos estándares de seguridad y calidad. Requisitos
Se requiere Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o titulación similar. Se valorará experiencia previa de hasta dos años en el sector de la automoción, la industria o en posiciones técnicas afines. Es fundamental tener interés por la normativa técnica y legislativa aplicable al vehículo, así como facilidad para interpretar documentación técnica compleja. Se buscan buenas habilidades de comunicación y una clara orientación al cliente, junto con capacidad organizativa y para el trabajo en equipo. Es imprescindible poseer el carnet de conducir B. Se ofrece
El puesto se desarrolla dentro de un proyecto estable que ofrece un claro recorrido profesional y posibilidades de crecimiento. La empresa proporciona formación especializada desde el inicio de la actividad laboral. Existe la posibilidad de asumir responsabilidades progresivas en tareas de gestión y coordinación de equipos. El entorno de trabajo es dinámico y promueve la autonomía en el desempeño de las funciones. La retribución es competitiva y se ajusta de acuerdo con la experiencia y la valía profesional del candidato. 
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