Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Coles (Ourense) DomusVi 9 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional se integra en un equipo interdisciplinar para proporcionar atención integral a los residentes de un centro sociosanitario. Su labor se centra en el acompañamiento y la asistencia directa, garantizando el bienestar físico y emocional de las personas bajo su cuidado. Este rol implica una constante interacción humana y la aplicación de protocolos establecidos para mantener la más alta calidad en los servicios prestados.

Las funciones diarias están orientadas a cubrir las necesidades básicas y fomentar la autonomía de los residentes dentro de un entorno seguro y estructurado. El trabajo se realiza en coordinación con el personal de enfermería y otros profesionales del centro, siguiendo las indicaciones y planes de cuidados personalizados. Se promueve un ambiente de respeto y dignidad, donde la comunicación afectiva y la observación son herramientas fundamentales para detectar cambios en el estado de los usuarios.

Además de las tareas asistenciales, el puesto contribuye al correcto funcionamiento del centro, participando en la organización del entorno y apoyando en la logística del día a día. La formación continua y la adaptación a las mejores prácticas del sector son aspectos clave para el desarrollo de esta función, que se desempeña dentro de un marco de estabilidad y crecimiento profesional.

Requisitos

Es imprescindible poseer el título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en Atención a Personas en Situación de Dependencia o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito residencial o sociosanitario, así como la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines. La disponibilidad para realizar cursos de formación continua relacionados con el sector se considerará una ventaja adicional para el candidato.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de interinidad con una jornada laboral al 87%. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que abarcan el turno de mañana, de 08:00 a 15:00 horas, y el turno de tarde, de 15:00 a 22:00 horas. El ambiente de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los profesionales. La empresa prioriza la conciliación laboral y el bienestar del equipo, ofreciendo además programas de formación continua y beneficios sociales que facilitan el desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución.

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