Oferta de empleo: Cocinero/a(ref:6457)

Cangas de onís (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 2 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se incorporará a la brigada de cocina de un establecimiento hotelero en Asturias, asumiendo responsabilidades clave en la preparación y presentación de alimentos. Las funciones abarcan desde la recepción y control inicial de materias primas hasta la elaboración final de los platos, garantizando en todo momento el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria definidos por el establecimiento. Se trabajará en un entorno dinámico y coordinado, donde la comunicación fluida con el resto del equipo es fundamental para el éxito del servicio.

El día a día implicará la meticulosa organización de los ingredientes y la preparación de bases culinarias (mise en place), así como la ejecución de técnicas de corte, pelado, lavado y cocinado según las recetas establecidas. Una parte esencial del rol será la presentación atractiva y cuidadosa de cada plato, coordinando los tiempos de salida para asegurar un servicio ágil y satisfactorio. Además, se deberá mantener la estación de trabajo en un estado de limpieza y orden impecable, siguiendo los protocolos de desinfección y contribuyendo a la gestión eficiente del inventario para minimizar el desperdicio de alimentos.

Esta posición requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo bajo presión en los momentos de mayor afluencia y un firme compromiso con la mejora continua y la cohesión del equipo. El entorno de trabajo valora la precisión, la creatividad dentro de los parámetros definidos y la capacidad para adaptarse a las necesidades específicas del servicio, siempre con el objetivo final de ofrecer una experiencia culinaria excepcional a los clientes del hotel.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable y previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería, específicamente en labores de cocina.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con jornada laboral completa. Existe posibilidad de prórroga según necesidades y desempeño. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

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