Descripción
El puesto se centra en el control integral del stock en un entorno logístico de alta exigencia. Las funciones principales incluyen la supervisión y gestión de inventarios, con especial atención al control de caducidad de productos alimenticios. El trabajador será responsable de realizar comprobaciones periódicas del estado y la calidad de los productos almacenados, garantizando que se cumplen todos los estándares de seguridad y frescura establecidos. Esta actividad es fundamental para mantener la eficiencia de la cadena de suministro y asegurar la satisfacción del cliente final. El rol requiere una operativa meticulosa y organizada dentro de las instalaciones. El trabajo se desarrolla en un ambiente específico de almacenamiento en frío, con temperaturas controladas que oscilan entre los 2 y los 8 grados centígrados. Este entorno es crucial para la conservación óptima de los productos perecederos. La posición es de jornada completa, con un horario establecido de 10:00 a 18:00 horas, de lunes a sábado. La empresa pertenece al sector de la logística y la planificación, ofreciendo un entorno laboral estructurado donde la precisión y la responsabilidad son valores clave para el desempeño diario de las tareas asignadas. La organización busca profesionales comprometidos con la calidad y el orden en los procesos de almacenamiento. Requisitos
Se requiere carné de conducir tipo B y vehículo propio para desplazamientos. Es imprescindible contar con al menos dos meses de experiencia previa en un puesto similar, valorándose especialmente si ha sido en el sector de la alimentación. Se considera valiosa cualquier experiencia previa como reponedor en superficies comerciales. Es un requisito absoluto tener experiencia laboral demostrable trabajando en cámaras frigoríficas o entornos de frío controlado entre 2 y 8 grados centígrados. El candidato debe poseer una alta capacidad de atención al detalle y meticulosidad en el trabajo. Es imprescindible tener conocimientos y manejo práctico de herramientas de ofimática básica o, en su defecto, del sistema de gestión empresarial SAP. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato inicial con una duración de tres meses, el cual está sujeto a renovaciones mensuales sucesivas con el objetivo de alcanzar una permanencia de un año completo. La jornada laboral es de tiempo completo, con un turno fijo establecido que facilita la organización personal. El horario de trabajo es de 10:00 a 18:00 horas, de lunes a sábado. El salario base por hora es de 11.05 euros, al cual se le suma un plus adicional por trabajar en condiciones de frío. El trabajador dispondrá de dos días de descanso semanales, siendo uno fijo los domingos y el otro día de descanso será rotativo a lo largo de la semana. 
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