Oferta de empleo: Operarios/as de producción

Ribadesella (Asturias) Eurofirms 3 de septiembre de 2026

Descripción

Se requieren profesionales para integrarse en las labores de producción dentro de una empresa del sector alimentario ubicada en Ribadesella, Asturias. Las funciones principales del puesto se desarrollarán en un entorno dinámico y centrado en la calidad, donde la persona seleccionada contribuirá directamente al proceso de elaboración y acondicionado de productos alimenticios. Este rol es fundamental para asegurar que los estándares de higiene y seguridad alimentaria se cumplan en cada fase, garantizando así que el producto final llegue al consumidor en óptimas condiciones. La posición exige compromiso y atención al detalle, ya que se trabajará con materia prima que requiere un manejo cuidadoso y específico. El ambiente de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo sobre los procesos productivos de la industria alimentaria, ofreciendo una oportunidad estable para desarrollarse profesionalmente en un sector regulado y en constante evolución. La empresa proporciona las formaciones necesarias relacionadas con la manipulación de alimentos y las normativas de seguridad vigentes, asegurando que todo el personal esté debidamente capacitado para desempeñar sus tareas con la máxima eficacia y responsabilidad.

Requisitos

Se requiere experiencia previa realizando tareas de producción en una empresa del sector alimentación, así como poseer el Carné de Manipulador de Alimentos actualizado. Es fundamental contar con vehículo propio para asegurar la asistencia al centro de trabajo, dado su emplazamiento. Se valorará positivamente la residencia en una zona cercana al puesto de trabajo para facilitar la logística personal y la puntualidad.

Se ofrece

La jornada laboral será completa, con una duración de 24 horas semanales distribuidas entre los miércoles y los viernes, en turno de mañana con horario comprendido entre las 07:00 y las 15:00 horas. Se respetarán íntegramente los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán al convenio colectivo aplicable del sector.

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