Oferta de empleo: Cocinero/a

Cáceres (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 29 de julio de 2026

Descripción

La persona seleccionada para este puesto se integrará en un equipo de cocina, asumiendo las responsabilidades generales asociadas a la producción culinaria en un entorno profesional. Su labor principal consistirá en la preparación y elaboración de platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos por el establecimiento. Esto incluye el manejo de diferentes técnicas de cocina, la gestión de los tiempos de cocinado y la presentación final de los alimentos, asegurando que cada servicio se desarrolle con fluidez y eficiencia. Además, será responsable de mantener un alto nivel de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo, cumpliendo escrupulosamente con las normativas sanitarias vigentes para garantizar la salubridad de todos los productos. La organización del espacio y de los utensilios, así como la correcta gestión de las materias primas, forman parte de las tareas diarias para optimizar el funcionamiento de la cocina. Se espera que el candidato colabore activamente con el resto del equipo, fomentando un ambiente de trabajo coordinado y respetuoso, donde la comunicación sea fluida para resolver cualquier imprevisto durante el servicio. La adaptabilidad a los diferentes volúmenes de trabajo y la capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta demanda son aspectos fundamentales para el desempeño satisfactorio en este rol. Finalmente, se valorará la predisposición para aprender y aplicar nuevas técnicas o procedimientos que contribuyan a la mejora continua de los procesos de la cocina y la satisfacción del cliente.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares dentro del sector de la hostelería, preferentemente en cocina. Es necesario poseer conocimientos básicos sobre normas de higiene y manipulación de alimentos, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un horario rotativo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido con una jornada laboral parcial de 20 horas semanales. El horario de trabajo se extiende de lunes a domingo, organizado por turnos rotativos, incluyendo los descansos legales correspondientes. La retribución bruta mensual establecida es de 700 euros.

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