Descripción
Esta posición se centra en la elaboración de menús de alta calidad para garantizar la satisfacción de todos los usuarios y personal del centro residencial. El rol implica una responsabilidad directa sobre la gestión integral de la cocina, desde la supervisión de la despensa hasta la presentación final de las comidas. La persona en este puesto trabajará en un entorno donde la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares nutricionales son fundamentales. Se busca a alguien comprometido con la excelencia en el servicio y con la capacidad de adaptar las preparaciones a diferentes regímenes alimentarios específicos. El trabajo diario requiere organización, puntualidad y un alto sentido de la higiene y seguridad alimentaria. Formarás parte de un equipo cohesionado donde la colaboración y el apoyo mutuo son valores esenciales. El ambiente de trabajo está diseñado para fomentar el crecimiento profesional y el bienestar personal, priorizando un equilibrio entre las responsabilidades laborales y la vida personal. La empresa ofrece un marco estable y estructurado para desarrollar una carrera profesional en el sector sociosanitario, con oportunidades de formación continua. Las tareas están orientadas a impactar positivamente en la experiencia diaria de los residentes a través de una alimentación cuidadosa y nutritiva. Requisitos
Se requiere tener la Educación Primaria Obligatoria completada y formación complementaria específica en cocina o en la utilización de productos químicos de limpieza. Es altamente valorable contar con formación acreditada en manipulación de alimentos. Se recomienda poseer experiencia previa en un puesto similar, demostrando habilidades prácticas en el entorno de una cocina profesional o residencial. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal con una jornada laboral completa. Los turnos de trabajo establecidos son de mañana, de 07:00 a 15:00 horas, y de tarde, de 15:00 a 22:00 horas. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. Se prioriza la conciliación laboral y el bienestar personal como parte integral de la cultura de la organización.