Oferta de empleo: Cocinero/a residencia priego (cuenca)

Priego (Cuenca) Empléate 29 de julio de 2026

Descripción

Se precisa incorporar un profesional de cocina para un centro residencial dirigido a personas mayores ubicado en la localidad de Priego, en la provincia de Cuenca. La función principal del puesto será la planificación, elaboración y servicio de los menús diarios, adaptándose a las necesidades nutricionales específicas de los residentes, garantizando una alimentación saludable, equilibrada y atractiva. Este rol requiere una estrecha colaboración con el equipo de atención directa y posibles coordinaciones con el servicio de nutrición o dirección del centro para cumplir con los protocolos establecidos.

Las tareas incluirán la gestión completa del ciclo de la alimentación, desde la recepción y control de materias primas, pasando por la preparación de platos siguiendo las fichas técnicas y normativas de seguridad alimentaria, hasta el emplatado y distribución de las comidas. Será fundamental mantener los más altos estándares de higiene y limpieza en la cocina y sus equipos, así como la correcta gestión de los almacenes y el control de existencias, evitando mermas y optimizando los recursos disponibles.

El ambiente de trabajo es el propio de un centro sociosanitario, donde la paciencia, el respeto y la vocación de servicio son cualidades muy valoradas. La cocina en este contexto trasciende la mera preparación de alimentos, convirtiéndose en un pilar fundamental para el bienestar y la calidad de vida de los residentes, por lo que se busca a una persona comprometida y con sensibilidad hacia este colectivo.

Requisitos

Es indispensable poseer formación reglada en cocina o restauración, como un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cocina y Gastronomía, un Certificado de Profesionalidad equivalente o titulación afín. Se requiere el carnet de manipulador de alimentos actualizado y se valorará positivamente formación adicional en seguridad alimentaria y sistemas APPCC. Se considera fundamental contar con experiencia laboral previa, preferiblemente en el sector de residencias para mayores o en centros sociosanitarios.

Se ofrece

El contrato ofertado es de carácter temporal, con una jornada laboral de tipo parcial. La retribución bruta anual estimada para el puesto es de 17000 euros. Las condiciones específicas de horario y duración del contrato se concretarán durante el proceso de selección, ajustándose a las necesidades operativas del centro residencial.

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