Oferta de empleo: Cocinero/a - centro residencial

Villaralbo (Zamora) DomusVi 5 de junio de 2026

Descripción

El puesto de cocinero en un centro residencial implica formar parte del equipo responsable de la alimentación de los residentes, garantizando la calidad, seguridad y adecuación nutricional de los servicios prestados. Las funciones principales se centran en la elaboración diaria de menús, siguiendo las fichas técnicas establecidas para cada plato y asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes en materia de seguridad alimentaria y restauración colectiva. Esto incluye un riguroso control de los procesos de manipulación, preparación y conservación de alimentos. El profesional trabajará bajo la supervisión y con el apoyo del Jefe de Cocina o del Responsable de Cocina, contribuyendo al funcionamiento eficiente del servicio.

Una parte fundamental del trabajo consiste en la gestión logística asociada a la cocina. Esto abarca la recepción y verificación de los pedidos de materia prima, asegurando la calidad y cantidad de los productos recibidos. En ausencia del responsable, el cocinero deberá gestionar los pedidos necesarios utilizando las herramientas digitales de la empresa, como el sistema DOMUSCHEF, del cual también se extraen informes de producción diaria. El objetivo último es velar por el servicio establecido, buscando siempre la máxima satisfacción de los usuarios del centro residencial mediante una atención de calidad.

El entorno de trabajo se caracteriza por su componente colaborativo e interdisciplinar, donde la coordinación con otros departamentos es clave. Además de las tareas operativas, se valora la aplicación de prácticas que fomenten la higiene, la sostenibilidad y la eficiencia en el uso de recursos. La posición requiere una adaptación a turnos rotativos para cubrir las necesidades del servicio durante todo el día. Este rol es esencial para mantener el bienestar de los residentes a través de una alimentación adecuada y segura, formando parte de un servicio integral de cuidado.

Requisitos

Se requiere formación en Hostelería y Restauración y una experiencia mínima de 12 meses en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito de la Restauración Colectiva. Se valorará positivamente la posesión de cursos como el de manipulador de alimentos y el de utilización de productos químicos de limpieza. También se tendrá en consideración cualquier formación complementaria relacionada con el área o en materia de fomento de la igualdad.

Se ofrece

Contrato temporal de 3 a 6 meses. Jornada completa del 100%. Turnos rotativos, cubriendo horarios de 8 a 15 horas o de 15 a 22 horas. Incorporación inmediata. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, políticas de conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en evolución.

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