Descripción
El puesto tiene como objetivo principal la gestión y ejecución de iniciativas sociocomunitarias en el ámbito local, con un enfoque en la activación integral de la población. La persona seleccionada será responsable del diagnóstico de la realidad social y de las necesidades existentes en el municipio, para posteriormente diseñar y planificar acciones específicas. Este proceso implica un análisis detallado de los colectivos vulnerables y la identificación de oportunidades de mejora en la cohesión social.Las funciones incluyen el desarrollo y la implementación de actividades orientadas al bienestar comunitario, con especial atención a las personas mayores. Esto comprende desde la organización de talleres y programas de participación hasta la coordinación de recursos y agentes sociales. El rol requiere una capacidad de trabajo en equipo y de relación con diversos actores del territorio, así como una gestión eficiente de los proyectos desde su concepción hasta su evaluación final.
Además, el cargo conlleva la responsabilidad de asegurar que todas las actividades se alineen con los objetivos de inclusión y desarrollo local establecidos. Se espera una adaptabilidad a las circunstancias y necesidades que vayan surgiendo, garantizando siempre un impacto positivo y medible en la comunidad. La labor se enmarca dentro de un plan local de empleo, con un enfoque práctico y de proximidad a la ciudadanía.