Descripción
El profesional en esta posición será responsable de garantizar la operatividad y rendimiento óptimo de una flota diversa de maquinaria pesada utilizada en el sector de la construcción. Sus labores principales girarán en torno a la ejecución de un programa estructurado de mantenimiento preventivo, diseñado para anticipar posibles fallos y maximizar la vida útil de los equipos. Esto implica realizar inspecciones técnicas periódicas y metódicas de todos los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos, documentando el estado de los componentes y realizando ajustes o reparaciones menores según sea necesario. Además, deberá responder con eficiencia a las incidencias reportadas, diagnosticando problemas complejos mediante pruebas específicas y utilizando su criterio técnico para aplicar las soluciones más adecuadas, minimizando así los tiempos de parada de la maquinaria. Su trabajo es fundamental para apoyar las operaciones diarias de los clientes, asegurando que tanto los equipos en alquiler como aquellos de propiedad del cliente reciban un servicio integral y de alta calidad técnica. La capacidad de análisis y una meticulosa atención al detalle serán clave para identificar tendencias en los fallos y proponer mejoras en los protocolos de mantenimiento, contribuyendo a la eficiencia general de las operaciones. Requisitos
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia comprobada en labores de mantenimiento mecánico, preferiblemente en entornos industriales o de construcción. Es indispensable poseer una formación técnica en áreas como mecánica, electromecánica o automoción, que aporte los conocimientos fundamentales para el desempeño del puesto. Se valorará positivamente tener competencias adicionales en sistemas neumáticos, hidráulicos y técnicas de soldadura, así como experiencia previa trabajando específicamente con maquinaria pesada. Es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir de turismos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido, proporcionando estabilidad en la relación laboral. Como parte de las condiciones, se pondrá a disposición del empleado un vehículo de empresa para la realización de sus desplazamientos laborales. La jornada laboral es de tiempo completo, desarrollándose de lunes a viernes en un horario comprendido generalmente entre las 08:00 y las 17:00 horas, incluyendo el correspondiente periodo de descanso. 
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