Descripción
El puesto consiste en desarrollar actividades comerciales dentro del sector de la salud, dirigidas a particulares, autónomos y empresas. El profesional será responsable de buscar nuevos clientes y gestionar su propia cartera, con el objetivo de comercializar productos de referencia en el mercado sanitario. Las funciones incluyen concertar y planificar visitas comerciales, organizar la agenda de manera autónoma y mantener contacto con clientes potenciales para complementar la actividad comercial. Además, se deberá promover la fidelización de los clientes existentes y generar nuevas ventas sobre la cartera actual. El rol requiere un enfoque proactivo y una capacidad para trabajar con independencia, utilizando herramientas digitales para la gestión de clientes y el desarrollo de la actividad. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico donde la iniciativa personal y la capacidad de negociación son clave para el éxito. El agente comercial contará con el apoyo de la empresa en su desarrollo profesional y dispondrá de recursos tecnológicos para optimizar su desempeño. La labor comercial se enfoca en productos de salud que tienen una posición consolidada en el mercado, lo que facilita el acercamiento a clientes potenciales. La gestión de la cartera implica un seguimiento continuo y una estrategia de ventas orientada a resultados. La empresa proporciona contactos de clientes potenciales como un valor añadido para impulsar la actividad comercial. El profesional tendrá autonomía para organizar su tiempo y priorizar sus tareas, siempre con el objetivo de alcanzar los objetivos establecidos. La posición se desarrolla en un marco de flexibilidad que permite adaptar el trabajo a las necesidades del mercado y del propio agente. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en telemarketing. Es fundamental tener una actitud emprendedora, vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación y negociación. El candidato debe ser proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma. También es necesario estar habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como videollamadas y sistemas CRM. La formación mínima exigida es Bachillerato, y se valora experiencia en captación de clientes. Se ofrece
Se ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al profesional gestionar su propio tiempo. Los ingresos son estables y crecientes, complementados con comisiones por ventas realizadas y renovaciones de pólizas intermediadas. La empresa proporciona acompañamiento en todas las etapas del crecimiento como agente, incluyendo certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un programa de formación continua. También se facilitan contactos de clientes potenciales y herramientas digitales modernas, como un portal online exclusivo, CRM y material promocional. 
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