Oferta de empleo: Asesor/a comercial vida mapfre - corredores

Tomelloso (Ciudad real) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la gestión y desarrollo de la red de mediadores y otros canales de distribución para productos financieros y de seguros de vida, ahorro e inversión. El profesional será responsable del impulso comercial, el seguimiento de objetivos y la evolución de los resultados dentro del territorio asignado. Su labor principal consiste en captar nuevos mediadores, como corredores y administradores de fincas, y en proporcionarles asesoramiento técnico-comercial continuo sobre productos, coberturas y herramientas operativas.

Además, realizará un seguimiento activo de la actividad comercial, impulsando campañas específicas y garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Parte fundamental del rol incluye la formación, el desarrollo y el acompañamiento de la red de mediadores, así como la fidelización de la cartera existente. También se encargará de detectar oportunidades de venta cruzada entre los clientes actuales y de coordinar, cuando sea necesario, con el área técnica para la valoración de riesgos.

El entorno de trabajo exige una orientación clara hacia los resultados y el cliente, combinando habilidades analíticas con una sólida capacidad de planificación. Se busca a una persona proactiva, organizada y con iniciativa para desarrollar el negocio en su zona, trabajando de manera autónoma pero coordinada con la estrategia comercial general de la organización.

Requisitos

Se requiere formación superior o universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Finanzas o áreas afines. Es necesaria experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial, siendo especialmente valorable la procedente del sector asegurador o financiero. Se considerará un plus poseer la certificación MiFID y conocimientos específicos en productos de ahorro e inversión, seguros de vida y accidentes, y mercados de renta variable y fija.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido desde el inicio, con una retribución compuesta por una parte fija y una variable anual, además de una subvención por el uso de vehículo propio y dietas por desplazamiento. Incluye jornada con flexibilidad horaria y jornada intensiva durante los meses de verano. El paquete de beneficios sociales comprende seguro médico, seguro de vida y un plan de pensiones, además de acceso a servicios de guardería. Existe un plan definido de desarrollo profesional dentro de la organización.

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