Descripción
El profesional desempeñará la función de conducir vehículos de gran tonelaje para el transporte de mercancías en el sector alimentario. Las tareas principales incluyen la conducción segura y eficiente de camiones tipo tráiler, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega y la normativa de circulación vigente. Asimismo, será responsable de la correcta carga y descarga de la mercancía, utilizando maquinaria específica como carretillas elevadoras, y de la verificación de la documentación de transporte asociada a cada envío. Durante la jornada, el conductor deberá realizar el mantenimiento básico del vehículo, reportando cualquier incidencia o anomalía detectada para garantizar la seguridad operativa y la integridad de la carga. La posición requiere una planificación meticulosa de las rutas y una comunicación constante con el centro logístico y los puntos de entrega para coordinar las operaciones. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la puntualidad y la atención al detalle son factores cruciales para el éxito de la cadena de suministro. Además, el conductor debe velar por la correcta conservación de los productos transportados, respetando las condiciones de temperatura y manipulación exigidas por la industria alimentaria. La función implica una adaptación constante a diferentes horarios y trayectos, manteniendo en todo momento un comportamiento profesional y una actitud resolutiva ante los imprevistos que puedan surgir en carretera. Requisitos
Se requiere poseer el permiso de conducir C+E en vigor, con un mínimo de dos o tres años de experiencia demostrable en un puesto similar de conducción de vehículos pesados. Es imprescindible disponer del carnet de carretillero, con capacitación para manejar modelos frontales y retráctiles, certificado y actualizado. El candidato debe tener un conocimiento profundo de la normativa de transporte por carretera y demostrar habilidades para la manipulación y estiba segura de la carga. Se ofrece
La posición ofrece una retribución anual bruta de aproximadamente 30000 euros, distribuida en doce pagas mensuales fijas, conforme al convenio colectivo aplicable. El contrato inicial tendrá una duración de dos meses, con perspectivas de prórroga en función de las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. El lugar de trabajo está ubicado en La Roca del Vallès, con facilidades de aparcamiento para el personal y una jornada laboral que comienza y finaliza en dicha localidad. 
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