Descripción
La persona seleccionada desarrollará las funciones administrativas descritas en el artículo 476.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, dentro del ámbito de la gestión municipal. Esta posición está ubicada físicamente en la Oficina Municipal de Justicia, donde se llevarán a cabo tareas esenciales para el correcto funcionamiento del servicio público local. El trabajo implica una constante interacción con normativa legal y procedimientos administrativos establecidos, garantizando la adecuada tramitación de expedientes y documentación oficial.El perfil requerido exige una formación académica específica, preferentemente una diplomatura o grado universitario, como base para comprender el marco jurídico-administrativo en el que se desarrolla la actividad. La jornada laboral será completa, bajo modalidad presencial, lo que asegura una integración total en el equipo y en los procesos internos de la oficina. El entorno de trabajo se caracteriza por el cumplimiento estricto de los plazos y la precisión en el manejo de la información, elementos fundamentales en la administración de justicia a nivel municipal.
La incorporación está prevista a la mayor brevedad posible, siendo esta una plaza de interinidad por relación estatutaria, sin contrato laboral al uso, ya que corresponde a personal funcionario o estatutario. Las condiciones económicas ofrecidas incluyen un salario bruto mensual y dos pagas extraordinarias anuales, conformando la retribución total establecida. Es fundamental que los candidatos cumplan con los requisitos formales de inscripción como demandantes de empleo para poder optar al proceso selectivo.