Oferta de empleo: Recepcionista

Barcelona (Barcelona) Eurofirms 7 de octubre de 2026

Descripción

La persona que se incorpore a este puesto será responsable de la recepción y organización general de una oficina en el sector turístico. Sus funciones principales incluirán gestionar toda la comunicación entrante y saliente, asegurando un flujo de información eficiente y profesional. El trabajo implica mantener un entorno de oficina ordenado y funcional, prestando apoyo directo a los equipos en sus necesidades administrativas diarias y facilitando la logística de la actividad empresarial. Además, se encargará de ser el primer punto de contacto para clientes y visitantes, representando la imagen corporativa con una actitud amable y resolutiva. La gestión del tiempo y la organización serán clave para cumplir con las múltiples tareas asignadas, que abarcan desde labores básicas de atención hasta la coordinación de recursos internos. Un aspecto fundamental será la capacidad de anticipar necesidades y colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos generales de la empresa. El ambiente de trabajo es dinámico, requiriendo una persona adaptable y con iniciativa para proponer mejoras en las rutinas establecidas. La función es integral para el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en puestos similares de recepción o administración, así como poseer la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Se valorará de manera positiva el dominio alto del idioma inglés y la residencia cercana al lugar de trabajo, ya que facilita la puntualidad y disponibilidad. Se busca una persona responsable, proactiva y con habilidades organizativas sólidas.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, que se distribuyen de lunes a viernes en turno partido. El horario se establece entre las 09:00 y las 18:00 horas, incluyendo los descansos que corresponden según la legislación laboral vigente. Las condiciones se ajustan al convenio aplicable en el sector, garantizando todos los derechos laborales establecidos.

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