VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la impartición de módulos formativos especializados en el ámbito de la administración, la empleabilidad y el desarrollo de competencias transversales esenciales para el entorno laboral. El profesional asignado será responsable de preparar, adaptar y actualizar los contenidos y materiales didácticos necesarios para asegurar una enseñanza de calidad y acorde a las necesidades específicas del alumnado. Esto implica un trabajo continuo de diseño instruccional, selección de recursos pedagógicos y adecuación de las metodologías para facilitar un aprendizaje efectivo y significativo en las áreas mencionadas.Una parte fundamental de la labor consiste en realizar una evaluación y seguimiento exhaustivo del progreso académico de cada estudiante, implementando herramientas que permitan medir la asimilación de conocimientos y habilidades. Paralelamente, se realizará un acompañamiento diario del alumnado, prestando especial atención a la detección de dificultades individuales y al refuerzo de aspectos clave como la responsabilidad, la autonomía personal, los hábitos laborales positivos y la capacidad para el trabajo en equipo. Este seguimiento se complementa con la coordinación directa de la formación teórica con las actividades prácticas desarrolladas durante las fases de empleo o prácticas profesionales, asegurando una aplicación real de lo aprendido.
Además, el profesional participará activamente en tutorías individualizadas y sesiones de seguimiento personalizado, diseñando planes de acción específicos para apoyar el desarrollo integral del alumnado. Otra responsabilidad clave es la detección y gestión proactiva de cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso formativo, así como la coordinación constante con el resto del equipo técnico y docente para garantizar la coherencia y eficacia del programa educativo en su conjunto, siempre con el objetivo último de mejorar la inserción y el desempeño laboral de los participantes.