Oferta de empleo: Chefes de equipa oficina (m/f)- pinhal novo

Pinhal novo (Setúbal) Grupo Crit 19 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de Jefe de Equipo de Taller Mecánico implica la supervisión y coordinación de las operaciones diarias dentro de un entorno de taller especializado. El profesional será responsable de garantizar que todas las actividades se realicen de manera eficiente, segura y de acuerdo con los estándares de calidad establecidos. Esto incluye la planificación del trabajo, la asignación de tareas al personal técnico y la supervisión directa de los procesos de reparación y mantenimiento. El rol requiere una comprensión profunda de los procedimientos mecánicos y la capacidad de resolver problemas técnicos complejos que puedan surgir durante las operaciones.

Entre las funciones clave se encuentra la gestión integral del equipo de técnicos, lo que abarca desde la orientación inicial hasta la monitorización continua del desempeño. El jefe de equipo debe asegurar que todos los miembros comprendan sus responsabilidades y cuenten con los recursos necesarios para completar sus tareas. Además, es fundamental mantener un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, fomentando la comunicación abierta y la resolución proactiva de conflictos. La gestión de la rutina del taller, incluyendo el control de inventarios de herramientas y repuestos, también forma parte de las responsabilidades diarias.

El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades demostradas en liderazgo y organización. Se valorará la capacidad para diagnosticar anomalías y averías de manera precisa, así como para implementar soluciones efectivas que minimicen el tiempo de inactividad. La supervisión del trabajo técnico requiere atención al detalle y un compromiso con la mejora continua de los procesos. En resumen, este puesto es central para el funcionamiento eficaz del taller, asegurando que los objetivos de productividad y calidad se cumplan de manera consistente.

Requisitos

Formación en mecánica o mecatrónica automóvil. Experiencia mínima de 5 años en reparación automóvil, preferentemente. Experiencia en gestión de equipas. Orientación para los resultados. Carta de conducción.

Se ofrece

Este anuncio considera la contratación de personas portadoras de discapacidad, en cumplimiento del sistema de cuotas impuesto por la Ley n.º 4/2019, de 10 de enero.

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