Oferta de empleo: Gerocultor/a

Castrocalbón (León) Clece 27 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Gerocultor en nuestra residencia de mayores implica una dedicación integral al cuidado y bienestar de las personas residentes. La función principal es proporcionar asistencia directa y apoyo profesional en todas las actividades de la vida diaria que los residentes no puedan realizar de manera autónoma, garantizando en todo momento su dignidad, seguridad y confort. Esto incluye un acompañamiento constante y una atención personalizada que cubra tanto las necesidades físicas como las emocionales, creando un entorno de convivencia positivo y estimulante.

El profesional será responsable de supervisar y asistir en tareas fundamentales como el aseo personal, la alimentación y la movilidad, asegurando que se cumplen los protocolos de higiene y nutrición establecidos. Además, deberá realizar cambios posturales periódicos para prevenir úlceras y complicaciones de salud, y mantener el entorno de la residencia ordenado, limpio y seguro para los residentes. La observación continua del estado físico y anímico de cada persona es crucial para detectar cualquier cambio y reportarlo al equipo sanitario correspondiente.

Este rol requiere una gran capacidad de empatía, paciencia y trabajo en equipo, ya que el gerocultor colaborará estrechamente con enfermería, medicina y otros profesionales del centro para implementar los planes de cuidado individualizados. El objetivo final es contribuir a una calidad de vida óptima para los residentes, fomentando su autonomía en la medida de lo posible y proporcionando un apoyo esencial que mejore su bienestar general día a día.

Requisitos

Se requiere formación y/o experiencia certificada como Gerocultor o en un ámbito similar de atención a personas dependientes. Es imprescindible tener capacidad para realizar labores de asistencia directa, como cambios posturales y apoyo en la movilidad, y contar con habilidades de comunicación y empatía para interactuar con los residentes y sus familias.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal por sustitución, con una duración inicial de 3 meses. La jornada laboral es de 38 horas semanales, en un horario rotativo de mañana y tarde de lunes a domingo, con los descansos establecidos por la ley. Se incluye acceso a un servicio de atención psicoemocional para los empleados.

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