Descripción
Este puesto se centra en la gestión y coordinación integral de proyectos dirigidos a la aceleración y crecimiento empresarial. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de diversas iniciativas diseñadas para impulsar el desarrollo de empresas. Las funciones incluyen la organización meticulosa de jornadas formativas y eventos, asegurando su correcto desarrollo y alto impacto. Además, se encargará de la difusión efectiva de todas las actividades programadas, utilizando diversos canales de comunicación para maximizar el alcance y la participación. El rol es fundamental para dinamizar el ecosistema empresarial local, facilitando herramientas y conocimiento que permitan a las empresas escalar sus operaciones y mejorar su competitividad en el mercado. Se trabajará en un entorno colaborativo, coordinando esfuerzos con diferentes actores y stakeholders para lograr los objetivos establecidos en cada proyecto. La gestión eficiente de los recursos disponibles y el cumplimiento de los plazos serán aspectos clave del desempeño. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir directamente al fortalecimiento del tejido empresarial, mediante la implementación de estrategias prácticas y acciones concretas. La persona en este rol debe mostrar una gran capacidad de organización y proactividad para anticipar necesidades y resolver incidencias. Se valorará especialmente la habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera clara y efectiva con participantes, ponentes y colaboradores internos. Requisitos
Se requiere título universitario de Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o en Marketing. Son necesarios conocimientos sólidos de ofimática y gestión de redes sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones relacionadas con la gestión y coordinación de proyectos de aceleración empresarial, captación de participantes, búsqueda de ponentes, organización de eventos y difusión de actividades. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal debido a una sustitución por baja de maternidad. La jornada laboral es completa. Es imprescindible presentar toda la documentación que acredite los requisitos y méritos alegados en el currículum vitae para poder optar al proceso de selección.