Oferta de empleo: Jefe/a de seguridad - titulación en vigor (adjutnar cv en pdf)

Castellón de la plana (Castellón) Punt Labora 16 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Jefe de Seguridad es fundamental para el desarrollo y mantenimiento de un entorno de trabajo protegido y conforme a la normativa vigente. La persona seleccionada será la principal responsable de la supervisión, coordinación y gestión de todas las actividades relacionadas con la seguridad física y patrimonial de la instalación asignada. Esto implica la elaboración e implementación de planes de seguridad integrales, adaptados a las necesidades específicas del lugar, así como la supervisión directa del personal de seguridad bajo su mando.

Entre las funciones clave se encuentra la constante evaluación de riesgos y vulnerabilidades, proponiendo e implementando las medidas correctivas necesarias para mitigarlos. El profesional deberá mantener una comunicación fluida y efectiva con los distintos departamentos de la organización, las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, y otros organismos relevantes, asegurando una respuesta coordinada ante cualquier incidente o emergencia. Asimismo, será el encargado de gestionar los sistemas tecnológicos de seguridad, garantizando su correcto funcionamiento y actualización.

El rol exige un alto grado de compromiso, iniciativa y capacidad de liderazgo para formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de seguridad proactiva dentro de la organización. El Jefe de Seguridad actuará como el enlace principal en todos los asuntos de seguridad, preparando informes periódicos para la dirección y asegurando el estricto cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada y demás legislación aplicable.

Requisitos

Se requiere una titulación oficial de Jefe de Seguridad en vigor, expedida por el Ministerio del Interior, junto con una experiencia profesional mínima demostrable de 24 meses en un puesto de responsabilidad similar dentro del sector de la seguridad privada.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa, de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. La posición incluye la compensación económica y los beneficios sociales correspondientes a la categoría profesional.

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