Oferta de empleo: Montador/a eléctrico en línea de montaje

Castelldefels (Barcelona) Grupo Crit 14 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado para este rol desempeñará funciones esenciales en el área de producción, centrándose en actividades de montaje eléctrico. Estas tareas son fundamentales para el ensamblaje final de equipos tecnológicos de alto valor, donde la precisión y el cumplimiento de los estándares de calidad son primordiales. El entorno de trabajo es una fábrica moderna, organizada en líneas de montaje que requieren coordinación y atención meticulosa a los detalles en cada fase del proceso productivo. La posición contribuye directamente a la cadena de fabricación de soluciones especializadas, asegurando que cada unidad cumpla con las especificaciones técnicas antes de su envío. La labor implica interactuar con diferentes componentes y sistemas, siguiendo planos y documentación técnica para garantizar la integridad funcional del producto terminado. Este puesto es clave dentro del flujo operativo, ya que un montaje correcto es la base para el funcionamiento fiable y seguro de la maquinaria en su posterior uso por parte del cliente final. El trabajo se realiza en un entorno industrial que prioriza la seguridad, el orden y la eficiencia, con todos los recursos y herramientas necesarios disponibles para ejecutar las tareas asignadas. La naturaleza del cargo demanda una persona metódica y con capacidad para seguir procedimientos establecidos, asegurando la consistencia en la producción. Formar parte de este proceso implica responsabilidad sobre la calidad del ensamblaje eléctrico, un aspecto crítico en la fabricación de equipos complejos.

Requisitos

Se requiere una formación mínima de FP1 en Electricidad o Electrónica. Es imprescindible poseer competencias en la interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos y de fluidos, así como experiencia en el manejo de herramientas manuales y específicas del sector. Se valorará positivamente el conocimiento en el uso de equipos de medición eléctrica y, de manera adicional, la familiaridad con programación básica de PLCs será considerada una ventaja para el candidato.

Se ofrece

La incorporación al puesto es de carácter inmediato. La duración inicial del contrato es de tres meses, existiendo la posibilidad de posterior incorporación a la plantilla fija de la empresa tras este período. La retribución salarial se establece en 16.54 euros brutos por hora trabajada. El horario laboral establecido es de lunes a jueves, en turno partido de 7:00 a 14:00 y de 15:00 a 16:15 horas, y los viernes en jornada continua de 7:00 a 14:00 horas.

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