Oferta de empleo: Responsable de marketing (sustitución)

Descripción

La posición se centra en la planificación, ejecución y análisis de todas las actividades de marketing para impulsar la presencia y crecimiento de la empresa. El responsable será el encargado de desarrollar estrategias integrales que abarquen desde la comunicación digital hasta la participación en eventos físicos, garantizando la coherencia del mensaje de la marca en todos los canales. Esto implica una gestión activa de los recursos y una estrecha colaboración con otros departamentos para alinear objetivos y maximizar el impacto de las campañas.

Las funciones diarias incluyen la gestión operativa de las redes sociales corporativas, creando y programando contenido relevante, así como la supervisión de la creación de materiales gráficos promocionales. Además, el rol requiere una atención constante a la analítica web y de campañas, interpretando datos para realizar ajustes que optimicen los resultados y el retorno de la inversión. La actualización y el mantenimiento técnico básico de las páginas web de la empresa también forman parte de las responsabilidades clave para asegurar una experiencia de usuario óptima.

El puesto demanda una persona metódica y creativa, capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, desde la planificación estratégica a largo plazo hasta la ejecución táctica diaria. El entorno de trabajo es dinámico, favoreciendo la proactividad y la aportación de ideas innovadoras para captar nuevas oportunidades de mercado y mejorar los procesos establecidos.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o campos relacionados. Es imprescindible un nivel avanzado de inglés, tanto escrito como oral, para gestionar comunicaciones en contextos internacionales. Se valoran conocimientos prácticos en marketing digital, gestión de comunidades en redes sociales y principios básicos de gestión web.

Se ofrece

La posición se ofrece a jornada completa con horario de mañana, permitiendo disponibilidad de las tardes. El contrato es de carácter temporal, vinculado a una sustitución por baja maternal. La modalidad de trabajo es completamente presencial en las instalaciones de la empresa.

Ofertas más buscadas