Oferta de empleo: Administrativo comercial espectáculos

Cambrils (Tarragona) Randstad 22 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la gestión y promoción de espectáculos artísticos y eventos públicos, abarcando todos los aspectos de la interacción con el cliente y el ciclo de ventas. El profesional seleccionado será responsable de establecer y mantener relaciones comerciales directas, utilizando estrategias de telemarketing y realizando visitas presenciales para ofrecer y vender los espectáculos disponibles. Su labor será fundamental para conectar la oferta artística con el público objetivo, asegurando una experiencia satisfactoria desde el primer contacto.

El rol implica una integración completa en el equipo de gestión de la empresa, participando activamente en la planificación y ejecución de las campañas comerciales. Se espera que el candidato contribuya al desarrollo de estrategias de marketing específicas para el sector del entretenimiento, analizando las tendencias del mercado y las necesidades del cliente para optimizar los resultados. El trabajo requiere una comprensión profunda de la cadena de valor de los espectáculos y la capacidad de comunicar efectivamente su valor artístico y comercial.

Además de las tareas comerciales, el puesto incluye labores administrativas de soporte relacionadas con la gestión de clientes, el seguimiento de ventas y la coordinación logística básica con otros departamentos. El objetivo final es garantizar una operación fluida y profesional que respalde la misión de la empresa de ofrecer eventos culturales y espectáculos de alta calidad al público.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en el sector artístico o de eventos, junto con habilidades comerciales demostradas y una excelente capacidad de comunicación e imagen personal. Es indispensable contar con formación de Bachillerato y conocimientos básicos en marketing.

Se ofrece

El salario se establece según convenio, con una base anual de 21.000 euros, complementado con comisiones mínimas del 5% sobre las ventas realizadas. Las condiciones laborales se rigen por la normativa vigente y el convenio aplicable al sector.

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