Descripción
Se busca personal para el puesto de camarero/a de pisos en un hotel de Caldes d'Estrac. Las funciones principales incluyen la limpieza y mantenimiento de las habitaciones del hotel, así como de las zonas comunes como pasillos, vestíbulos y áreas de servicio. Es necesario asegurar que todas las superficies, muebles y enseres queden impecables, reponer los productos de aseo y toallas, y reportar cualquier incidencia o necesidad de reparación al departamento correspondiente. El trabajo se realiza en un entorno dinámico, con horarios rotativos y en equipo. La colaboración con otros departamentos es fundamental para garantizar una estancia agradable a los huéspedes. Se valora la capacidad de organización, la atención al detalle y la autonomía para realizar las tareas asignadas de manera eficiente. Este empleo es de carácter temporal, cubriendo un periodo específico de cuatro días, del 24 al 28 de julio. Durante ese tiempo, se requiere máxima disponibilidad y compromiso para cumplir con los estándares de calidad del hotel. La jornada laboral es de 9:00 a 17:00 horas, incluyendo pausas para descanso. Se ofrece la oportunidad de adquirir experiencia en el sector hostelero y de formar parte de un equipo profesional. El ambiente de trabajo es colaborativo y se fomenta el aprendizaje continuo. Requisitos
Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de pisos en hoteles. Nivel alto de catalán y castellano (C1). Conocimientos demostrados en técnicas de limpieza y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Atención al detalle y orientación a la calidad. Disponibilidad horaria completa durante el periodo indicado. Sin estudios requeridos, pero se valora formación adicional en hostelería. Se ofrece
Contrato temporal del 24 al 28 de julio. Jornada completa de 9:00 a 17:00 horas. Salario de 10,82 € brutos por hora. Oportunidad de desarrollarse en el sector hostelero y adquirir experiencia en un entorno hotelero profesional. Se proporciona uniforme y herramientas de trabajo. Posibilidad de formar parte de futuras contrataciones según desempeño.