Oferta de empleo: Camarero/a de pisos - sevilla

Sevilla (Sevilla) Eulen 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de camarero de pisos implica la ejecución de tareas de limpieza y acondicionamiento en establecimientos hoteleros, garantizando un ambiente higiénico y acogedor para los huéspedes. Las funciones principales se centran en la preparación de habitaciones según los estándares establecidos, asegurando una presentación óptima y un ambiente confortable desde el momento del check-in. Este rol es fundamental para la percepción general de calidad del servicio por parte del cliente, ya que el estado de las instalaciones influye directamente en su satisfacción y experiencia global durante la estancia.

El día a día incluye la limpieza exhaustiva y desinfección de baños, mobiliario y superficies, prestando especial atención a los detalles para superar las expectativas. Además, se gestiona la reposición de amenities, productos de acogida, ropa de cama y toallas, manteniendo un inventario adecuado y reportando cualquier incidencia o desperfecto observado en las habitaciones al departamento correspondiente para su pronta solución. El trabajo requiere coordinación con el resto del equipo para optimizar tiempos y procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa del departamento.

Este empleo se desarrolla en un entorno dinámico donde la colaboración y la comunicación son clave, ofreciendo la oportunidad de formar parte de una estructura especializada en servicios para el sector hotelero. La posición no solo busca mantener los más altos estándares de limpieza, sino también crear un espacio ordenado y agradable que refuerce la reputación del establecimiento y la fidelización de los clientes.

Requisitos

Se requiere experiencia laboral previa en el puesto o en posiciones similares dentro del sector hotelero. Es fundamental contar con una actitud proactiva, compromiso y una marcada capacidad para el trabajo en equipo. El candidato ideal debe poseer dinamismo, orientación al detalle y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del servicio.

Se ofrece

La jornada laboral es de 9h a 13h de lunes a domingo con descansos rotativos. La oferta salarial es de 820 euros brutos mensuales en 15 pagas. La contratación inicial es de carácter temporal, con posibilidad de continuidad y estabilidad laboral. La empresa ofrece beneficios adicionales como descuentos en diversos establecimientos, acceso a formación continua especializada y apoyo psicológico y emocional para el empleado y su familia.

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