Oferta de empleo: Camarero/a de pisos jornada parcial

San pedro del pinatar (Murcia) Eulen 5 de agosto de 2026

Descripción

La posición de camarero/a de pisos es fundamental para mantener los más altos estándares de limpieza y orden en un hotel de cuatro estrellas, garantizando que la estancia de cada huésped sea una experiencia confortable y memorable. Esta labor implica un compromiso constante con la atención al detalle y la excelencia en el servicio, transformando cada habitación en un espacio acogedor y completamente preparado para la llegada de nuevos clientes. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo es valorado para optimizar procesos y ofrecer un servicio eficiente y de calidad.

Las funciones diarias abarcan desde la preparación y acondicionamiento de las habitaciones hasta la gestión completa de la ropa de cama y las áreas comunes, asegurando que cada elemento cumpla con los protocolos establecidos. Además de las tareas de limpieza profunda y desinfección, el rol incluye la reposición de amenities y productos de acogida, así como la comunicación proactiva sobre cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento a los departamentos correspondientes. Este puesto requiere una actitud proactiva y un enfoque meticuloso, ya que el impacto del trabajo realizado se refleja directamente en la satisfacción del cliente y la reputación del establecimiento.

Trabajar como camarero/a de pisos ofrece la oportunidad de desarrollarse en un sector hotelero en constante evolución, dentro de una empresa que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de sus empleados. Se fomenta un ambiente de respeto y responsabilidad, donde cada miembro del equipo contribuye a un servicio integral de house keeping. La formación continua y las oportunidades de desarrollo están disponibles para aquellos que deseen avanzar en su carrera, haciendo de esta posición un punto de partida sólido en la industria de la hospitalidad.

Requisitos

Se requiere experiencia laboral previa en el puesto o en posiciones similares dentro del sector hotelero. Es fundamental contar con una orientación al detalle, dinamismo en la ejecución de las tareas y flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos asignados. Se valora la residencia en San Pedro del Pinatar o sus alrededores, así como una actitud proactiva, compromiso y capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo eventual, con posibilidad de continuidad según las necesidades del servicio. La jornada laboral es completa, con una dedicación de 25 horas semanales, distribuidas en turnos de mañana de lunes a domingo, con dos días de trabajo semanal según cuadrante. El salario bruto mensual es de 864 euros distribuidos en 12 pagas, más los pluses correspondientes al servicio. Se incluyen beneficios como acceso a descuentos exclusivos, formación continua, servicio de apoyo psicológico y un entorno de trabajo profesional que apuesta por la conciliación familiar.

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