Oferta de empleo: Camarero/a

Lloret de mar (Girona) Eurofirms 10 de julio de 2026

Descripción

El puesto de camarero requiere la realización de diversas funciones esenciales para el correcto funcionamiento del servicio en bar o sala. Las principales responsabilidades incluyen ofrecer una atención y asesoramiento personalizado a los clientes, garantizando una experiencia satisfactoria. También se encarga de la preparación y servicio de una amplia variedad de bebidas, siguiendo los estándares de calidad establecidos. Es fundamental mantener el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento de la zona de trabajo, así como participar en la preparación y montaje previo al servicio.

El profesional desempeñará sus funciones en un entorno hotelero dinámico, donde la capacidad de trabajo en equipo y la adaptabilidad son clave. El rol exige gestionar diferentes tareas de manera eficiente, asegurando que todos los aspectos del servicio se desarrollen con fluidez. La rotación de turnos implica flexibilidad horaria para cubrir las necesidades operativas del establecimiento durante todo el día.

El ambiente de trabajo se caracteriza por un ritmo activo, especialmente durante las horas de mayor afluencia. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades en el sector de la restauración dentro de un marco establecido. Las tareas pueden incluir otras funciones propias del puesto que surjan por las necesidades del servicio, siempre dentro del ámbito de las competencias de un camarero.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 3 años como camarero de sala o bar. Se busca a una persona polivalente, con don de gentes y vocación de servicio. Se valorará positivamente la residencia próxima al lugar de trabajo. Es imprescindible un dominio correcto, tanto hablado como escrito, de catalán y castellano. Un nivel alto de inglés es muy valorable. Se exige poseer el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un título superior.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos en horario comprendido entre las 11:00 y las 23:30 horas, respetando los descansos establecidos por la legislación laboral. Existe la posibilidad de que el contrato sea estable para la temporada.

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