Descripción
El puesto de trabajo se desarrolla en una empresa del sector de la alimentación. La persona contratada se encargará de una variedad de tareas administrativas fundamentales para el funcionamiento operativo diario de la empresa. Estas responsabilidades incluyen la gestión de datos de clientes, lo que supone mantener y actualizar registros de forma precisa y confidencial, así como la gestión completa de albaranes y facturación, asegurando que la documentación comercial se procese de manera correcta y puntual. Adicionalmente, se realizará un control de productos, supervisando los inventarios y los movimientos de stock para garantizar la precisión en los registros. La gestión administrativa variada constituye otra parte importante del trabajo, abarcando labores de archivo, organización documental, apoyo a otros departamentos y cualquier otra tarea propia de un entorno de administración general. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante al detalle, así como la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente de forma eficiente. La empresa busca asegurar que todos los procesos administrativos se ejecuten con fluidez y precisión, contribuyendo así al buen funcionamiento general de la organización. La persona que ocupe este puesto será un pilar en el soporte administrativo, trabajando de forma integrada con el resto del equipo para alcanzar los objetivos operativos establecidos. Se valorará positivamente una actitud proactiva y la capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio dentro del marco de las responsabilidades asignadas. Requisitos
Se requiere experiencia en tareas administrativas similares a las descritas. Es imprescindible tener conocimientos sólidos de herramientas informáticas de oficina. Se valora positivamente la residencia próxima al lugar de trabajo. Se exige un nivel correcto, tanto hablado como escrito, de catalán y castellano. La formación académica mínima requerida es un Grado Medio en Administración o un título superior equivalente. Se ofrece
Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El horario es de turno partido, comprendido entre las 08:30 y las 19:30 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Existe posibilidad de que el contrato sea estable.