Oferta de empleo: Cajero/a- reponedor/a 40h - pamplona

Pamplona (Navarra) Adecco 24 de junio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en una superficie comercial del sector de la alimentación. Las responsabilidades principales incluyen la atención al cliente en caja, donde se realizarán operaciones de cobro de forma ágil y con un trato cordial. Además, se garantizará la correcta reposición de productos en la sala de ventas, manteniendo los lineales llenos y organizados según los criterios de presentación establecidos por la empresa, lo que implica un control visual constante sobre el stock disponible.

Otras tareas fundamentales son el mantenimiento del orden y la limpieza general de la sala de ventas y otras áreas de la tienda. Esto incluye la supervisión de la frescura de los artículos perecederos, siguiendo los procedimientos de control de calidad predefinidos. Para algunos productos, como los de panadería, las funciones pueden extenderse a su preparación básica y horneado antes de la reposición, siempre bajo las normas de seguridad e higiene.

El rol también participa activamente en las operaciones de inventario periódico, aplicando las medidas de conteo y control específicas. Se requiere adaptabilidad a un entorno dinámico, capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los turnos rotativos establecidos. El objetivo final es contribuir a la operativa diaria de la tienda, asegurando una experiencia positiva para el cliente y el correcto funcionamiento del punto de venta en todas sus facetas logísticas y de servicio.

Requisitos

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) completada. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que pueden incluir mañana y/o tarde. Es fundamental tener motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en el sector de la distribución o el comercio minorista.

Se ofrece

Contrato temporal. Jornada de 40 horas semanales, distribuida en 5 días con horario continuado. Los turnos son rotativos y se establecen con un cuadrante mensual. Se ofrece formación teórico-práctica específica para el puesto. El ambiente de trabajo se describe como profesional.

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