Oferta de empleo: Caja/reposición/especialistas en frescos eroski hondarribia irun 07 2026

Hondarribia (Guipúzcoa) Eroski 21 de julio de 2026

Descripción

La posición implica responsabilidades tanto en el área de caja como en la de reposición de productos dentro de un supermercado. En la caja, las funciones principales incluyen el procesamiento de compras de los clientes, el manejo del sistema de punto de venta, la gestión de efectivo y tarjetas, y la atención directa al público para resolver consultas y garantizar una experiencia satisfactoria. La reposición requiere mantener las estanterías y expositores llenos y ordenados, asegurando la rotación adecuada de la mercancía, especialmente en secciones perecederas, y verificando las fechas de caducidad. También es necesario colaborar en la recepción y verificación de pedidos, así como en la organización del almacén.

Además de estas tareas generales, se requiere conocimiento específico para trabajar en secciones de fresco como frutería, carnicería, pescadería, panadería y charcutería. Esto implica preparar y presentar los productos alimenticios de acuerdo con los estándares de calidad e higiene, etiquetar precios correctamente, asesorar a los clientes sobre las características de los productos y mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. La manipulación de alimentos exige seguir estrictamente los protocolos de seguridad alimentaria y las normativas sanitarias vigentes.

El entorno de trabajo se caracteriza por ser cooperativo, con un modelo de gestión centrado en las personas y que fomenta la autogestión de los equipos dentro del marco comercial 'contigo'. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo, la iniciativa propia para mantener el orden y la disponibilidad de productos, y la flexibilidad para adaptarse a las necesidades del establecimiento. No se requiere experiencia previa, pero sí una actitud proactiva y responsable hacia las tareas encomendadas.

Requisitos

ESO o equivalente. No se requiere experiencia previa.

Se ofrece

Formar parte de un entorno cooperativo donde el foco prioritario de la gestión está en las personas en el marco comercial 'contigo', que impulsa la autogestión de los equipos.

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