Oferta de empleo: Trabajador/a social

Cáceres (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto está enfocado en el análisis, gestión y coordinación de servicios sociales destinados a usuarios y sus familias. Las principales responsabilidades incluyen evaluar las necesidades individuales para diseñar y proponer planes de acción personalizados, asegurando que se alineen con los objetivos de bienestar social. Se requiere una constante interacción con los beneficiarios para supervisar la calidad de los servicios prestados y realizar ajustes necesarios según la evolución de cada caso.

Además, el profesional será responsable de la gestión administrativa y operativa, lo que implica la preparación y presentación de documentación para licitaciones y la coordinación con diversos organismos públicos. Es fundamental mantenerse actualizado respecto a la legislación y normativas vigentes en el ámbito sociosanitario, garantizando que todas las prácticas cumplan con los estándares legales y éticos establecidos.

El rol exige una combinación de trabajo de campo y tareas de oficina, con el fin de ofrecer un apoyo integral. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, así como la iniciativa propia para resolver situaciones complejas y mejorar continuamente los procesos de atención, siempre priorizando el bienestar de los usuarios y la eficiencia del servicio.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Grado o Diplomatura en Trabajo Social o estudios similares. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de seis meses en la gestión de empresas de ayuda a domicilio. El candidato ideal debe poseer habilidades comunicativas avanzadas, tanto para la relación con usuarios y familias como para la coordinación con equipos de trabajo. Además, es necesario disponer de permiso de conducción B y vehículo propio para desplazamientos laborales.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a media jornada, con horario laboral de lunes a viernes. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable en el sector. El puesto incluye las condiciones legales estándar asociadas a la modalidad contractual, y se desarrollará en un entorno profesional orientado a los servicios sociales. La empresa proporcionará los recursos necesarios para el desempeño de las funciones principales.

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