Descripción
Este puesto se centra en la atención diaria y el acompañamiento de las personas residentes dentro de un entorno residencial. La persona contratada será responsable de prestar apoyo en las actividades básicas de la vida diaria, garantizando en todo momento el bienestar físico y emocional de los usuarios. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas adquiridas a través de formación específica y una sólida vocación por el trato humano, trabajando siempre bajo la supervisión y coordinación del equipo de enfermería del centro. Las tareas están orientadas a fomentar la autonomía personal de los residentes siempre que sea posible y a facilitar su integración en la vida social de la comunidad. El trabajo se desarrolla dentro de un marco de protocolos establecidos que garantizan la seguridad y la calidad de los cuidados prestados. La atención se extiende a todos los aspectos del día a día, desde el apoyo en la higiene y la alimentación hasta la compañía y la observación del estado general de las personas. El objetivo final es contribuir a un entorno de vida digno, confortable y respetuoso para cada individuo, adaptándose a sus necesidades particulares y evolutivas. Este papel es fundamental dentro del equipo interdisciplinar del centro, colaborando estrechamente con enfermería, terapeutas y otros profesionales para ofrecer una atención integral. La capacidad de trabajar en equipo, la empatía y la observación son cualidades esenciales para desempeñar estas funciones con éxito. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines, así como la disponibilidad de otros cursos de formación específicos del sector. Se ofrece
El contrato ofrecido es de jornada parcial al 60%, con turnos rotativos que cubren el horario de mañana y tarde. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, promoviendo valores de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre todos los profesionales. La organización fomenta la conciliación de la vida laboral y personal como parte de su cultura, además de ofrecer oportunidades de formación continua y desarrollo profesional interno para sus empleados. 
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