Descripción
La persona que ocupe este puesto será responsable de la planificación y ejecución de todos los aspectos relacionados con la alimentación dentro del centro residencial. Esto incluye la elaboración diaria de los menús, los cuales deben cumplir con los más altos estándares de calidad nutricional y seguridad alimentaria, adaptándose a las necesidades específicas de los usuarios. La gestión integral de la cocina es fundamental, abarcando desde la supervisión de la despensa y el control de inventarios hasta la recepción y verificación de las materias primas entregadas por los proveedores. La correcta manipulación de los alimentos y la estricta higiene en todas las etapas del proceso son pilares irrenunciables de la función, asegurando el bienestar de los residentes y del personal del centro. Además de las tareas culinarias, el rol conlleva una responsabilidad operativa sobre el mantenimiento de los equipos y utensilios, así como la organización del servicio para garantizar su puntualidad y eficacia. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde la coordinación con otros departamentos es clave para ofrecer un servicio integral. La contribución del profesional es esencial para mantener un ambiente donde la calidad de la comida sea un pilar fundamental del cuidado y la satisfacción general, influyendo directamente en la experiencia diaria de los residentes. Requisitos
Se requiere poseer la Educación Primaria Obligatoria completada. Es imprescindible contar con formación complementaria específica en el área de cocina o, alternativamente, en la utilización segura de productos químicos de limpieza. Se valorará positivamente la posesión de un carné de manipulador de alimentos y se considera recomendable haber adquirido experiencia previa en un puesto de características similares. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de interinidad y una jornada laboral al ochenta por ciento. Los turnos de trabajo son rotativos, abarcando horarios de mañana y de tarde. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre los miembros del equipo. La organización promueve la conciliación entre la vida laboral y personal, así como el bienestar de sus empleados. 
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