Descripción
El puesto se centra en el análisis y la gestión de información dentro del entorno corporativo de inteligencia empresarial, trabajando directamente con las plataformas de datos y las necesidades de los usuarios finales. El profesional será responsable de garantizar la integridad y accesibilidad de los datos, así como de facilitar la toma de decisiones informadas a través de informes y cuadros de mando. Las tareas principales incluyen la investigación y resolución de discrepancias en los datos, el desarrollo de soluciones analíticas y el mantenimiento de la infraestructura de datos existente. Además, se espera una participación activa en proyectos de evolución tecnológica, colaborando con equipos internos y proveedores externos para implementar mejoras y nuevas funcionalidades. El rol requiere una comprensión profunda tanto de los aspectos técnicos de los sistemas de datos como de las necesidades funcionales del negocio, actuando como un enlace clave entre ambos ámbitos. El entorno de trabajo es dinámico y exige una adaptación continua a nuevas herramientas y metodologías para mantener la eficiencia y la precisión en todos los procesos relacionados con la información. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en análisis de datos y diseño de soluciones de Business Intelligence, con dominio práctico de Microsoft Fabric, incluyendo sus componentes Lakehouse, Data Factory, Notebooks y Warehouse. Es esencial un conocimiento avanzado de SQL y experiencia específica en bases de datos PostgreSQL, junto con habilidades en modelado semántico y DAX en Power BI a un nivel básico o intermedio. Será valorable el manejo de Python, especialmente PySpark, y herramientas ETL, así como la capacidad para analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con flujos de datos y el diseño de bases de datos. Se ofrece
El contrato incluye condiciones laborales competitivas, un salario acorde a la experiencia profesional y un plan de retribución flexible con beneficios como tarjeta restaurante y cheques guardería. La empresa ofrece un entorno estable y en crecimiento, con 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los proyectos, un horario de trabajo flexible para facilitar la conciliación personal y profesional. Se proporciona un plan de formación continua, acceso a plataformas de aprendizaje técnico y en habilidades blandas, así como un acompañamiento y plan de carrera definido por un referente dentro de la organización. 
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