Oferta de empleo: Promotor/a televisores 30h - bilbao estable

Bilbao (Bizkaia) Adecco 9 de octubre de 2026

Descripción

El puesto se enfoca en la promoción y asesoramiento directo al cliente dentro del sector de la electrónica de consumo, específicamente para productos audiovisuales de una marca reconocida. El trabajo se desarrolla en un entorno comercial de gran superficie, donde la interacción personal y la capacidad para entender las necesidades del comprador son fundamentales. La principal función consiste en facilitar una experiencia de compra informada y satisfactoria, garantizando que el cliente encuentre la solución tecnológica que mejor se adapte a sus expectativas y requerimientos.

El rol implica un conocimiento profundo de las características técnicas, ventajas comparativas y tendencias del mercado en el ámbito de los televisores y tecnología afín. Se busca a una persona capaz de transmitir este conocimiento de manera clara y persuasiva, generando confianza y agregando valor a cada interacción comercial. El desempeño no se limita a la transacción inmediata, sino que también contribuye a construir una relación a largo plazo con la clientela, fomentando su fidelización.

El entorno laboral es dinámico y orientado a objetivos, ofreciendo la oportunidad de crecer profesionalmente a través de una formación continua específica del sector proporcionada por la marca. Este aprendizaje constante permite al promotor mantenerse actualizado con los últimos lanzamientos y innovaciones, lo cual es esencial para desempeñar su labor con eficacia y autoridad en el punto de venta.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en actividades de venta o atención al cliente en un entorno comercial. Es deseable poseer conocimientos previos o un interés genuino en el sector de la tecnología, específicamente en productos de televisión y audio, para poder asesorar con fundamento.

Se ofrece

La jornada laboral es de 30 horas semanales, con un horario establecido que incluye trabajo por las tardes y los fines de semana. La retribución se compone de un salario base mensual fijo más un plan variable de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales individuales.

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