Oferta de empleo: Conductor de segunda (camión pequeño)

Benifaió (Valencia) Grupo Crit 30 de septiembre de 2026

Descripción

La empresa, especializada en la fabricación de envases, busca un conductor para formar parte de su equipo de logística. La posición implica la conducción de camiones de pequeño tonelaje para realizar entregas y recolección de materiales a nivel nacional, cubriendo rutas que incluyen puntos de destino en diferentes provincias. La responsabilidad principal es asegurar que la mercancía llegue a los clientes en perfectas condiciones y dentro de los plazos establecidos, cumpliendo en todo momento con las normativas de tránsito y las políticas internas de seguridad vial de la organización.

Además de las tareas de conducción, en los días en los que no se programen viajes, el conductor brindará apoyo dentro de las instalaciones de la planta de producción. Este apoyo consiste en colaborar con el equipo en tareas logísticas y operativas generales relacionadas con el proceso de fabricación, lo que incluye preparación de pedidos o apoyo en la línea. Se requiere una persona versátil y con capacidad de adaptación para desempeñar funciones tanto en ruta como en el entorno fabril.

El puesto demanda un profesional responsable, con una actitud proactiva y un firme compromiso con la seguridad propia y de los demás. La empresa valora la puntualidad, la organización y la capacidad de trabajo en equipo, ya que la coordinación con los departamentos de logística y producción es fundamental para el éxito de las operaciones. Se ofrece un entorno de trabajo estable en una compañía consolidada en el sector industrial.

Requisitos

Se requiere disponer del carnet de conducir C1 (para camiones pequeños) en vigor y con experiencia previa demostrable en conducción de vehículos industriales. Es imprescindible tener un buen conocimiento de las normativas de tránsito y una actitud responsable hacia la seguridad vial. Se valorará experiencia previa en tareas logísticas o de apoyo en entornos industriales.

Se ofrece

Se ofrece un contrato estable acorde a la categoría profesional, con salario acorde a la experiencia y convenio aplicable. La jornada laboral es completa y podrá incluir días sin viajes con trabajo en las instalaciones de la planta. Se incluyen los beneficios sociales previstos por la empresa.

Ofertas más buscadas