Oferta de empleo: Conserje con diversidad funcional para alzira. adjuntar cv actualizado en pdf

Alzira (Valencia) Punt Labora 8 de octubre de 2026

Descripción

La persona seleccionada se encargará de las tareas de mantenimiento y vigilancia en edificios de la zona de Alzira. Sus funciones principales incluirán la limpieza y orden de las zonas comunes, como vestíbulos, escaleras y áreas exteriores, asegurando que se mantengan en óptimas condiciones de higiene y presentación. Además, realizará labores básicas de mantenimiento preventivo, como la revisión de instalaciones de iluminación, la notificación de averías o daños, y el control de accesos para garantizar la seguridad del inmueble.

Otra parte fundamental del rol será la interacción con los vecinos o usuarios del edificio, atendiendo sus consultas y necesidades relacionadas con el mantenimiento del espacio común. En este sentido, será responsable de recibir y gestionar paquetes o correspondencia cuando sea necesario, así como de supervisar que las normas de convivencia y uso de las instalaciones se cumplan. El conserje deberá mantener un registro de incidencias y reportar cualquier situación que requiera la intervención de servicios externos o de la propiedad.

El puesto requiere una actitud proactiva y responsable, ya que la persona será un referente clave para el buen funcionamiento diario del edificio. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando las tareas según un cuadrante establecido, así como la disposición para realizar pequeñas reparaciones o ajustes dentro de sus competencias. El ambiente de trabajo es dinámico y demanda atención al detalle, sentido de la responsabilidad y habilidades básicas de comunicación para tratar con los residentes y proveedores de servicios.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de tres meses en labores similares de conserjería, mantenimiento o limpieza de edificios. Es imprescindible estar en posesión de un certificado oficial que acredite una diversidad funcional o incapacidad permanente, así como disponer de carné de conducir de clase B y vehículo propio para posibles desplazamientos relacionados con el trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de tres meses. La jornada laboral será de 25 horas semanales, distribuidas según un cuadrante preestablecido que puede incluir horarios flexibles o por turnos. La modalidad contractual está dirigida específicamente a personas con discapacidad, enmarcándose en programas de inclusión laboral.

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