Oferta de empleo: Personal de limpieza. (adjuntar cv en pdf)

Benicasim (Castellón) Punt Labora 17 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica la realización de labores generales de limpieza en instalaciones dedicadas al sector servicios. Las funciones principales incluyen el mantenimiento y aseo de áreas interiores, con especial atención a los espacios de uso frecuente y a las zonas comunes. El objetivo es garantizar un entorno higiénico, ordenado y seguro tanto para el personal como para los usuarios de las instalaciones. Se trabajará siguiendo protocolos establecidos y utilizando los productos y equipos proporcionados por la empresa, siempre cumpliendo con las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Además de las tareas básicas, el rol conlleva la responsabilidad de reportar cualquier incidencia observada en las instalaciones, como desperfectos o necesidades de reposición de material. El desempeño debe ser meticuloso y eficiente, adaptándose a las posibles variaciones en la carga de trabajo y colaborando con el resto del equipo para lograr los estándares de calidad exigidos. La organización y el orden en el desarrollo de las tareas son aspectos fundamentales para el correcto funcionamiento del servicio.

El puesto se desarrolla en un entorno dinámico donde la puntualidad, la discreción y el trato respetuoso son valores esenciales. Se proporcionará la formación necesaria para el manejo seguro de los equipos y productos de limpieza específicos. Se valorará la capacidad de trabajar de manera autónoma una vez asimilados los procedimientos, así como la flexibilidad para integrarse en los turnos y horarios establecidos por la empresa.

Requisitos

Se requiere disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Es necesario tener aptitud física para realizar tareas que implican movilidad, estar de pie durante periodos prolongados y manejar equipos de limpieza.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal y una jornada laboral completa, conforme a la legislación laboral vigente. Las condiciones salariales y los beneficios adicionales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector.

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