Descripción
El puesto de Electromecánico de Mantenimiento Industrial se centra en la gestión integral y el soporte técnico esencial para el funcionamiento continuo y eficiente de una planta de producción en el sector agroalimentario. La persona seleccionada desempeñará un rol fundamental dentro del equipo de mantenimiento, asegurando la operatividad de los sistemas productivos y contribuyendo a los objetivos de mejora continua y seguridad de la instalación. El entorno laboral se caracteriza por ser un espacio técnico dinámico y estable, que fomenta la especialización y el desarrollo profesional a largo plazo dentro de una empresa consolidada en su sector. Las responsabilidades abarcan una amplia gama de actividades técnicas y organizativas, desde la supervisión de operaciones hasta la gestión de mantenimientos preventivos y correctivos, siempre con un fuerte enfoque en la optimización de los procesos y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad industrial. La posición requiere un compromiso con la excelencia operativa y la capacidad para trabajar de manera coordinada dentro de un equipo multidisciplinar, respondiendo a las necesidades de una producción industrial intensiva. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en mantenimiento industrial, con conocimientos avanzados en mecánica, electricidad, neumática e hidráulica aplicados a entornos de producción. Es imprescindible tener capacidad para diagnosticar y reparar averías complejas en maquinaria industrial diversa, así como competencias para la planificación y supervisión de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorará positivamente la experiencia en la coordinación de equipos de trabajo y en la gestión de proveedores y servicios técnicos externos, junto con un sólido conocimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales en el ámbito industrial. Se ofrece
La oferta contempla una incorporación directa a la plantilla de la empresa con un proyecto de carácter estable y duradero. El régimen de trabajo se basa en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche, incluyendo turnos nocturnos específicos de domingo a jueves. La remuneración económica se establecerá en función de la experiencia profesional y las competencias técnicas demostradas por el candidato, dentro de un marco que reconoce la valía y la aportación al equipo. La empresa ofrece un entorno laboral estable con posibilidades reales de crecimiento y especialización técnica dentro del sector agroalimentario. 
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