Oferta de empleo: Atención al cliente telefónica benalmádena

Benalmádena (Málaga) Adecco 27 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión de la atención telefónica para los usuarios de una destacada empresa del sector retail. La persona seleccionada será la primera línea de contacto, encargada de resolver consultas, gestionar incidencias y asegurar la satisfacción del cliente a través de una comunicación efectiva y profesional. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas para manejar diversas herramientas digitales y una fuerte orientación al servicio, priorizando la experiencia positiva del usuario en cada interacción.

El entorno de trabajo es dinámico y ofrece una formación estructurada para garantizar la preparación adecuada. La incorporación al proyecto representa una oportunidad para desarrollar competencias clave en el ámbito de la atención al cliente dentro de un sector en constante evolución. La empresa valora la proactividad y el compromiso, buscando personas que puedan adaptarse a un entorno colaborativo y contribuir al cumplimiento de los objetivos de servicio.

Las funciones se desempeñarán desde una oficina localizada, recibiendo soporte continuo y formación específica sobre los procesos y sistemas de la empresa. El enfoque principal es proporcionar soluciones eficientes y mantener altos estándares de calidad en cada contacto, fomentando la fidelización de los clientes a través de un servicio excepcional y una actitud resolutiva.

Requisitos

Se requieren personas con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, demostrando una buena ortografía y capacidad para interactuar de manera clara y empática. Es fundamental tener un manejo fluido de herramientas digitales básicas y disposición para aprender nuevos sistemas rápidamente, junto con una actitud positiva, compromiso y gran vocación de servicio al cliente.

Se ofrece

La jornada laboral es de 30 horas semanales, distribuidas en turnos de mañana o tarde entre lunes y domingo. Se ofrece un contrato inicial de un mes con posibilidades reales de continuidad, junto con formación presencial remunerada durante un período específico antes de la incorporación definitiva al puesto.

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