VeterisJobs
Descripción
Este puesto de becario en Recursos Humanos se enfoca en la gestión integral del proceso de selección de personal. Las actividades principales incluyen la revisión y tratamiento de diversas fuentes de reclutamiento, así como la realización de cribas curriculares para identificar los perfiles más adecuados para las posiciones abiertas. Además, el becario llevará a cabo preselecciones telefónicas de candidatos, contribuyendo a la eficiencia inicial del proceso de contratación. Otra responsabilidad clave es la actualización y mantenimiento de las bases de datos de candidatos, asegurando que la información esté organizada y sea accesible para el equipo.La función también implica la participación en entrevistas a candidatos, donde se evaluarán las competencias y la adecuación al puesto y a la cultura de la empresa. El becario apoyará en la búsqueda directa de talento, utilizando diferentes canales y estrategias para atraer profesionales. Asimismo, participará en la publicación de ofertas de empleo en distintos portales y plataformas especializadas, cuidando la calidad y el atractivo de los anuncios.
Finalmente, una parte importante del trabajo consiste en la redacción de informes detallados sobre los procesos de selección, resumiendo las evaluaciones y recomendaciones. Esta experiencia proporciona una visión completa del ciclo de recursos humanos, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del nuevo empleado, ofreciendo una valiosa oportunidad formativa en un entorno profesional dinámico.