Descripción
Este puesto se centra en la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo integral para sistemas electrohidráulicos y maquinaria industrial pesada, tales como grúas pórtico. Las responsabilidades incluyen el diagnóstico y resolución de averías en circuitos de fluido y componentes electromecánicos, asegurando la continuidad operativa de las instalaciones. El técnico deberá llevar a cabo el montaje, ajuste y calibración de elementos mecánicos, hidráulicos y eléctricos, siguiendo protocolos técnicos y de seguridad establecidos. Además, se requiere realizar el mantenimiento de instalaciones auxiliares medioambientales, que comprenden equipos de aspiración industrial, depuradoras y sistemas de desalinización. Otra función clave es el apoyo en tareas de instalación en campo, que pueden incluir actividades de perforación y colocación de anclajes estructurales. El rol conlleva desplazamientos planificados a nivel nacional y al archipiélago balear para la atención del parque de maquinaria distribuido, lo que implica una organización logística eficiente y una comunicación constante con los centros de operaciones. El profesional trabajará en un entorno dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de respuesta son fundamentales para minimizar tiempos de inactividad y garantizar la seguridad en todas las intervenciones realizadas. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en especialidades como Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o Mantenimiento de Equipos Industriales, acompañada de un mínimo de tres años de experiencia práctica en mantenimiento electrohidráulico, sistemas de flujo de fluidos o maquinaria pesada. Serán valorados positivamente certificaciones específicas en Prevención de Riesgos Laborales para los sectores de Metal o Construcción, así como el carnet para manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal, permisos para trabajos en altura y carnet de carretillas elevadoras. Es imprescindible poseer permiso de conducir de clase B en vigor y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales fuera de la localidad base según las necesidades del servicio. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la compañía cliente, con una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes y un horario intensivo durante los meses de verano, generalmente en el tramo de 7:00 a 15:00 horas. La retribución salarial anual bruta oscila entre 26.500 y 32.000 euros, sujeta a una revisión formal a los tres meses de incorporación, y se complementa con el pago de horas extraordinarias y horas trabajadas en días festivos. Todos los desplazamientos requeridos, incluidos los viajes a Baleares, conllevan una cobertura completa de dietas y gastos de viaje. Las instalaciones cuentan con un espacio tipo office para uso del personal. 
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