Descripción
La posición implica la gestión integral del ciclo contable, desarrollándose en un entorno profesional de una compañía con proyección internacional. La persona seleccionada será responsable de un amplio espectro de tareas administrativas y financieras que aseguren la correcta contabilización de las operaciones, contribuyendo a la precisión de los informes económicos de la organización.
El rol forma parte de un equipo dinámico donde el trabajo coordinado es fundamental. Se encargará de procesos clave como la conciliación bancaria y el seguimiento de transacciones, garantizando el cumplimiento de los plazos y la normativa aplicable. La atención al detalle y la capacidad para trabajar de manera estructurada serán esenciales para el éxito en las funciones asignadas.
El entorno laboral fomenta el desarrollo profesional y la utilización de herramientas tecnológicas avanzadas para la optimización de los procesos. Se busca un perfil proactivo que pueda adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio, ofreciendo soluciones prácticas y manteniendo una comunicación fluida con otros departamentos para una operativa eficiente. Requisitos
Se requiere un grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios empresariales. Es necesaria una experiencia mínima de tres a cinco años en puestos de contabilidad o administración financiera, siendo valorable la experiencia previa en auditoría. Los candidatos deben poseer conocimientos sólidos del Plan General Contable y un nivel avanzado en el manejo de herramientas de hoja de cálculo, especialmente Excel. Además, se requiere experiencia práctica en el uso de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) de tipo contable, con preferencia por el software SAGE. Se precisa un nivel intermedio de inglés para la comunicación en un contexto corporativo internacional. El perfil buscado debe ser organizado, analítico y con una clara orientación a la consecución de resultados. Se ofrece
La contratación se realizará bajo la modalidad de contrato indefinido, con un modelo de trabajo flexible que combina la presencialidad con el teletrabajo hasta en un cuarenta por ciento de la jornada. La empresa ofrece flexibilidad horaria y una jornada reducida durante los viernes. El paquete de beneficios incluye veinticinco días de vacaciones laborales al año y medio día libre por cumpleaños. Existe también la posibilidad, bajo acuerdo, de realizar teletrabajo temporal desde otros países de la Unión Europea. La compañía proporciona un seguro médico con condiciones preferentes y beneficios adicionales relacionados con el bienestar y la actividad deportiva. Las oficinas se encuentran ubicadas en una zona céntrica de la ciudad de Barcelona. 
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